Gestion stratégique et transformation opérationnelle

· Pilotage de projets de transformation organisationnelle, gestion du changement et amélioration continue en environnement complexe, avec un focus sur la performance, la durabilité et la collaboration interdisciplinaire.

· Développement et implémentation de stratégies de croissance et de transformation adaptées à des environnements complexes.

· Leadership collaboratif dans des projets transversaux pour maximiser l'efficacité et accompagner le changement organisationnel.

· Prise en compte de la culture et des spécificités humaines et sociétales locales dans une gestion optimale de projets de transformation.